Kartläggning: Så långa är arbetsveckorna i vården
Arbetstider och scheman i vården varierar stort runt om i landet, visar Vårdfokus kartläggning. Gynnsamma avtal lockar och får personalen att stanna. Samtidigt finns en farhåga att kortare arbetstid gör arbetsmiljön ännu tuffare.
Även inom liknande verksamheter kan arbetstider och schemamodeller se olika ut på olika platser i landet. Jobbar du natt i Söderhamns kommun kan du komma ner på 27 timmars arbetsvecka genom ett populärt avtal, medan de vanligare lokala nattavtalen för ständigt nattarbete landar på 32 eller 33 timmar. I Halland finns avtal med regionen på 32 timmar arbetstid för ständigt nattarbetande sjuksköterskor, och Halmstads kommun har timmarsveckor för nattpersonalen, som några exempel.
Vårdfokus har ställt frågor om lokala arbetstidsavtal till samtliga lokala avdelningsordförande i Vårdförbundet. 19 av 21 av dem har svarat. Kartläggningen visar på stora variationer och är inte heltäckande, eftersom mängden avtal är svåröverskådlig på många håll.
Samtidigt som lokala avtal är vanliga i vissa regioner, som Västra Götaland och Uppsala, är de ovanligare i andra, som Sörmland och Blekinge. Det kan bero p
Kräver fokus på arbetsvillkor och arbetstider
Arbetsmiljö och arbetstider är de två i särklass viktigaste frågorna för sjuksköterskorna just nu. Runt var tredje sjuksköterska arbetar deltid, många av dem för att de behöver mer återhämtning, enligt Vårdförbundet. Utöver rimliga arbetsvillkor och en översyn av arbetstider och schemaläggning efterlyser många sjuksköterskor kontinuerlig kompetensutveckling och en löneutveckling som sträcker sig över hela karriären.
Sjuksköterskebristen i såväl regioner som kommuner är påtaglig. Bristen på erfarna sjuksköterskor är särskilt utbredd.
– Regeringen har dessvärre inte avsatt tillräckligt med pengar i höstbudgeten för att förebygga eller hindra regionernas pågående varsel. Det infördes nyligen skärpta regler för dygnsvila, vilka har fått ett blandat mottagande som framför allt beror på schemaläggningen. En positiv nyhet är ändå att regeringen har tillsatt en utredning om en samlad journalföring i svensk hälso- och sjukvård. Ytterligare en positiv händelse är att Vårdkompetensrådet ska se över behovet av att på bred front introducera yrkestiteln avancerad specialistsjuksköterska, advanced nurse practitioner. Det är en etablerad yrke
Ny arbetstidsmodell ger sjuksköterskorna andrum
På ortopedkliniken vid Sundsvalls sjukhus stängdes vårdplatser på grund av personalbrist. Nu har en arbetstidsmodell med tid för reflektion och återhämtning gjort det lättare att rekrytera sjuksköterskor.
Det är inte bara antalet veckotimmar som påverkar hälsa och arbetsglädje. Nu börjar akutsjukvården skapa arbetstidsmodeller som ger tid för återhämtning, reflektion, handledning och kompetensutveckling. Vårdfokus har tidigare skrivit om modellen 80/10 på Näl i Trollhättan. För några månader sedan startades ett projekt med en liknande modell vid ortopedklinik på Sundsvalls sjukhus.
Med den nya arbetstidsmodellen, kallad 87/13, hoppas sjukhuset kunna vända en utveckling med sjuksköterskebrist, överbeläggningar och stängda vårdplatser. Vårdförbundets ordförande i Västernorrland, Annika Kiel Olsson, berättar att frågan om arbetstiderna och bristen på återhämtning nu är den mest angelägna för medlemmarna.
Orkar inte längre
– Det som först kommer upp på våra medlemsmöten är behovet av bättre villkor när det gäller arbetstiderna. Sjuksköterskorna orkar inte längre med överbeläggningarna och dubbla arbetspass – o
Sjuksköterska - berätta dina arbetstider!
Jag funderar på att läsa till sjuksköterska, och har googlat som bara den men kan inte hitta någon information om hur arbetstiderna kan se ut på de olika typerna av arbetsplatser och skift man sen kan ha. Så om du arbetar dag på en vårdcentral, bara nätter på ett sjukhus (% eller något annat, och hur många timmar det då motsvarar per arbetstillfälle), treskift, har vidarutbildat dig till något särskilt, arbetar inom bemanning eller vad som helst, skulle jag vara väldigt tacksam om du ville berätta hur du arbetar. När börjar du, när slutar du, hur ofta jobbar du? Jag försöker alltså skapa mig en bild av hur väl yrket, och alla de olika varianterna av yrket, kan passas in med övriga livet. Berätta gärna hur du trivs med yrket och tiderna också, om du vill det.
.